Vai Brets Kavanaugh noteica, ka darba devēji var pieņemt poligrāfijas testus kā “Evaņģēliju”?

Attēls, izmantojot Shutterstock

Pretenzija

Tiesnesis Brets Kavanauhs reiz nolēma lietā, ka 'darba devēji poligrāfus var pieņemt kā evaņģēliju'.

Vērtējums

Nepatiesa Nepatiesa Par šo vērtējumu

Izcelsme

Viens no daudzajiem strīdīgajiem ASV Senāta apstiprināšanas tiesas sēdēm Augstākās tiesas izvirzītajam Brettam Kavanaugh 2018. gada rudenī bija atklāšana, ka sieviete, kura 1982. gadā apsūdzēja Kavanaugh par viņas seksuālu uzbrukumu, Dr Christine Blasey Ford, pagājis a poligrāfs pārbaude. Šis apstiprinājuma brouhaha aspekts izraisīja diskusijas par to, vai tiesnesim Kavanaugh būtu līdzīgi jāpakļauj sevi poligrāfiskai pārbaudei, un par šādu testu uzticamību kopumā. (Kavanaugh atbildēja uz jautājumu par to, vai viņš veiks šādu pārbaudi, sakot, ka viņš darīs visu, ko Tieslietu komiteja viņam prasīja, vienlaikus norādot, ka poligrāfa ekspertīzes federālajā tiesā nav pieļaujamas, jo tās ir “neuzticamas”.)



Viens no pierādījumiem, kas tika minēts šo debašu vienas puses atbalstam, bija apgalvojums, ka tiesnesis Kavanaugh kādreiz it kā bija nolēmis lietā, ka “pieņemot darbā pieņemšanas lēmumus darba devēji var pieņemt poligrāfus kā evaņģēliju”:

Šeit minētā lieta bija Sack v. Aizsardzības departaments (2016), apelācija, par kuru Kavanaugh rakstīja atzinumu. Tomēr Sack v. Aizsardzības departaments tas nebija gadījums, kurā iesaistīti darba devēji vai poligrāfu testu izmantošana (izņemot tangenciālo nozīmi), kā arī tas nesniedza atzinumu, kurā tiesnesis Kavanaugh apgalvoja, ka darba devēji poligrāfu rezultātus var uztvert “kā evaņģēliju”.



Pamatprasību iesniedza Kathryn Sack, Ph.D. studente Virdžīnijas universitātē, kura pārsūdzēja Aizsardzības departamenta (DOD) atteikšanos no Informācijas brīvības likuma (FOIA) pieprasījumiem iesniegt dažādus DOD ziņojumus par valdības izmantoto poligrāfisko eksāmenu un saistīto dokumentu izmantošanu, kurus viņa vēlējās viņai izmantot disertācija par poligrāfu aizspriedumiem.

Lai attaisnotu to, ka Sack pieprasījumi tika noraidīti, DOD bija jāpierāda, ka viņas meklētie dokumenti un informācija ir “apkopoti tiesībaizsardzības nolūkos” un ka to sagatavošana “atklās tiesībaizsardzības izmeklēšanas metodes un procedūras” un pamatoti “riskēs likuma apiešana ”- tādējādi ievērojot FOIA standartus 7E. Atbrīvojums .

Tiesa, noraidot Sack FOIA pieprasījumus, nostājās DOD pusē, uzskatot, ka jāpiemēro FOIA 7. atbrīvojums.



Pēc Kavanaugh domām tiesai, viņš atzīmēja, ka 'ziņojumi par poligrāfu izmantošanu tika sastādīti tiesībaizsardzības nolūkos', jo tiesībaizsardzības aģentūras tos izmanto tādām funkcijām kā 'liecinieku un noziedznieku apsūdzēto uzticamības pārbaude' un 'ekrāns [iesniedzēji] drošības pielaides saņemšanai ”, un tāpēc„ ziņojumi palīdz nodrošināt, ka likumsargi optimāli izmanto svarīgu tiesībaizsardzības rīku ”. Kavanaugh arī atzīmēja, ka Sack pieprasītajos ziņojumos “konstatēti trūkumi tiesībaizsardzības aģentūru poligrāfu programmās”, un tāpēc šo ziņojumu publiskošana varētu ļaut aizdomās turamajiem kriminālnoziegumos aizdomās turamajiem un citiem “graut poligrāfijas ekspertīzes”.

Nekas no tiesneša Kavanaugh domām neattiecās uz to, vai darba devēji var pieņemt poligrāfus kā evaņģēliju, pieņemot darbā pieņemšanas lēmumus. Viņš tikai ļoti specifiska juridiska nolēmuma nolūkos ir novērojis, ka federālā valdība dažreiz izmanto poligrāfijas testus, lai pārbaudītu pretendentus, un viņš nepiedāvāja spriedumu vai viedokli par viņu uzticamību vai to, kā tos vajadzētu vai varētu uzskatīt darba devēji.